Personas y cambio
Que el plan llegue al trabajo diario
Los proyectos de mejora no suelen fracasar por el diseño. Fracasan en la implantación, cuando nadie tiene tiempo asignado para aplicarlos o cuando el cambio añade trabajo sin retirar ninguno.
Para quién es
Empresas con un plan que no llega al trabajo diario, equipos que necesitan una competencia concreta y organizaciones que afrontan un cambio de sistema, de estructura o de responsabilidades.
Qué incluye
- Traducción del plan a objetivos medibles por área y por persona.
- Formación para equipos con práctica sobre casos reales de la empresa.
- Acompañamiento durante la implantación, con revisiones periódicas.
Cómo trabajamos
Detectamos la tarea que se hace mal o no se hace, definimos el resultado esperado, diseñamos la acción sobre casos reales y medimos el cambio a los tres meses.